# https://einc.vakanza.lt ## Posts - [Vyrų sveikatos ir gerovės stiprinimas: žinios ir įgūdžiai geresnei gyvenimo kokybei. 2025- 2027](https://einc.vakanza.lt/zalioji-saga-2023-2027-2/): Finansavimo šaltinis: EK Erasmus+ programa, KA220 – ADU Bendradarbiavimo partnerystės suaugusiųjų švietime. srityje. Projekto Nr.: 2025-1-LT01-KA220-ADU-000357552 Projekto koordinatorius: VŠĮ Alytaus apskrities vyrų krizių centras, Alytaus apskritis, Lietuva Dalyvaujančios šalys: Lietuva, Austrija, Graikija, Airija Trumpas projekto aprašymas: Projekto tikslas – suteikti vyrams daugiau galimybių prisiimti didesnę atsakomybę už savo sveikatą ir gerovę, gerinant jų žinias, įgūdžius ir motyvaciją gyventi sveikiau. Projektas skirtas spręsti vyrų fizinės ir psichinės sveikatos nelygybės problemą, ypač tarp tų, kurie turi mažiau galimybių, ir skatina teigiamus elgesio pokyčius per švietimą, sąmoningumo didinimą ir skaitmenines mokymosi priemones. Integruodamas novatoriškus, skaitmeninėmis priemonėmis sustiprintus mokymosi būdus, projektas skatina prevencinę priežiūrą, emocinę gerovę ir sveiką […] - [Europinių inovacijų centro institucinių gebėjimų stiprinimas didinant darbuotojų motyvaciją, darbo efektyvumą ir finansinį tvarumą](https://einc.vakanza.lt/europiniu-inovaciju-centro-instituciniu-gebejimu-stiprinimas-didinant-darbuotoju-motyvacija-darbo-efektyvuma-ir-finansini-tvaruma/) - [Žalioji saga, 2023-2027](https://einc.vakanza.lt/zalioji-saga-2023-2027/): Finansavimo šaltinis: EK Erasmus+ programa, KA220-YOU – Bendradarbiavimo partnerystės jaunimo srityje. Projekto Nr.: 2024-2-LT02-KA220-YOU-000293123. Projekto koordinatorius: Europinių inovacijų centras, Lietuva. Projekto partneriai: BRGD (Belgija), Asociación Arte Sostenible (Ispanija), Associazione culturale Grimm Sisters (Italija), Društvo Bodi svetloba (Slovėnija). Trumpas projekto aprašymas: Projektas „Žalioji saga“ įkvepia jaunimą prisiimti atsakomybę už aplinkosaugą per interaktyvias nuotykių knygas, žaidybines mokymosi patirtis ir personalizuotą mokymą(si). KONTEKSTAS IR POREIKIAI I. Aplinkosaugos švietimo svarba Labai svarbu jauniems žmonėms suteikti žinių ir įgūdžių, reikalingų klimato kaitos iššūkiams spręsti. Toks požiūris ugdo kritinį mąstymą, problemų sprendimo gebėjimus ir gilų aplinkos apsaugos atsakomybės jausmą. Mokydamiesi apie tvarumą, jaunuoliai ne tik geriau supranta ekologines problemas, bet […] - [GBS – Vyresnio amžiaus žmonių savarankiško užimtumo skatinimas ekologiško verslo srityje , ERASMUS+, 2023-2025](https://einc.vakanza.lt/gbs-vyresnio-amziaus-zmoniu-savarankisko-uzimtumo-skatinimas-ekologisko-verslo-srityje-erasmus-2023-2025/): GBS: Vyresnio amžiaus žmonių savarankiško užimtumo skatinimas ekologiško verslo srityje , 2023-2025 Finansavimo šaltinis: EK Erasmus+ programa, KA220-ADU – Bendradarbiavimo partnerystės suaugusiųjų švietime. Projekto Nr.: 2023-1-LT01-KA220-ADU-000160416. Projekto koordinatorius: Europinių inovacijų centras, Lietuva. Projekto partneriai: Lietuva (EINC), Portugalija (StoryTellMe), Vokietija (BLINC), Italija (CESIE) ir Olandija (Inova Aspire). Trumpas projekto aprašymas: GBS projekto tikslas – suteikti vyresnio amžiaus besimokantiesiems galimybę tapti sėkmingais ekologinio verslo kūrėjais. Šiam tikslui pasiekti GBS projekte nustatyti keturi uždaviniai: Projekto metu planuojama sukurti: Europos Komisijos parama šio projekto rengimui nereiškia pritarimo jo turiniui, kuriame pateikiama autorių nuomonė, todėl Europos Komisija negali būti laikoma atsakinga už informaciją panaudotą šiame projekte. - [SILVER. Senjorų įgalinimas: Skaitmeninio finansinio raštingumo iniciatyva, pasitelkiant dirbtinį intelektą, ERASMUS+, 2025-2026](https://einc.vakanza.lt/silver-senjoru-igalinimas-skaitmeninio-finansinio-rastingumo-iniciatyva-pasitelkiant-dirbtini-intelekta-erasmus-2025-2026/): Finansavimo šaltinis: EK Erasmus+ programa, KA210-ADU Mažos apimties partnerystė suaugusiųjų švietimo srityje. Projekto Nr.: 2024-2-LT01-KA210-ADU-000287101. Projekto koordinatorius: VŠĮ Keturlapis Dobilas, Lietuva. Dalyvaujančios šalys: Lietuva, Prancūzija. Trumpas projekto aprašymas: Projekto tikslas – ugdyti vyresnio amžiaus žmonių skaitmeninį finansinį raštingumą, kad jie galėtų saugiai ir užtikrintai naudotis internetine bankininkyste, atlikti skaitmeninius mokėjimus ir valdyti savo finansus. Skaitmeninis finansinis raštingumas taip pat reiškia gebėjimą atpažinti sukčiavimo schemas ir jų išvengti, todėl projektas prisideda prie senjorų apsaugos nuo finansinių apgavysčių skaitmeninėje erdvėje. Mokydamiesi apie dirbtinį intelektą ir DI pagrindu veikiančias klientų aptarnavimo sistemas, senjorai stiprina gebėjimus saugiai naudotis skaitmeninėmis finansinėmis paslaugomis. Projekto uždaviniai: Projekto tinklalapis Lankstinukas Naujienlaiškis Nr. […] - [Nemokamas priežiūros darbas: Kieno pareiga? (Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, 2025).](https://einc.vakanza.lt/nemokamas-prieziuros-darbas-kieno-pareiga-lietuvos-respublikos-socialines-apsaugos-ir-darbo-ministerija-2025/) - [NEW JEDI: Naujas darbas – Europos žaliojo pristatymo aljansas, ERASMUS+, 2022-2024](https://einc.vakanza.lt/new-jedi-naujas-darbas-europos-zaliojo-pristatymo-aljansas-erasmus-2022-2024/): NEW JEDI: Naujas darbas – Europos žaliojo pristatymo aljansas, 2022-2024 Finansavimo šaltinis: EK Erasmus+ programa, KA220-VET – Bendradarbiavimo partnerystės profesinio mokymo srityje. Projekto Nr.: 2021-1-IT01-KA220-VET-000028111. Projekto koordinatorius: MAREA SCARL, Italija. Projekto partneriai: Bulgarija, Graikija, Malta, Lietuva, Ispanija, Prancūzija, Rumunija. Trumpas projekto aprašymas: Projektas „New Jedi“ pradedamas nuo konteksto analizės, siekiant naujoviškai ir ekologiškai tvariai reaguoti į naujus maisto pristatymo sektoriaus ir darbo rinkos poreikius, mažinant su maisto pristatymu susijusį poveikį aplinkai ir skatinant susijusių tikslinių grupių, ypač NEETS, užimtumo galimybes. Bendras projekto „New Jedi“ tikslas – paruošti naujos profesijos asmenį – maisto pristatymo ekspertą, galintį teikti įmonėms konsultavimo ir valdymo paslaugas, turintį daugiasektorinių žinių […] - [COOL - Į kompetencijas orientuotas atviras mokymasis nepalankioje socialinėje ir ekonominėje padėtyje esantiems besimokantiesiems, ERASMUS+, 2021-2023](https://einc.vakanza.lt/cool-i-kompetencijas-orientuotas-atviras-mokymasis-nepalankioje-socialineje-ir-ekonomineje-padetyje-esantiems-besimokantiesiems-erasmus-2021-2023/): COOL – Į kompetencijas orientuotas atviras mokymasis nepalankioje socialinėje ir ekonominėje padėtyje esantiems besimokantiesiems, 2021-2023 Finansavimo šaltinis: EK Erasmus+ programa, 2 pagrindinis veiksmas (KA2) – Bendradarbiavimo partnerystės suaugusiųjų švietimo srityje. Projekto Nr.: 2021-1-DE02-KA220-ADU-000026681. Projekto koordinatorius: BUPNET Bildung und Projekt Netzwerk GmbH, Göttingen, Vokietija. Projekto partneriai: Vokietija, Prancūzija, Italija, Švedija, Ispanija ir Lietuva. Trumpas projekto aprašymas: COOL projekto tikslas – sukurti atviras mokymosi erdves nepalankioje socialinėje ir ekonominėje padėtyje esantiems besimokantiesiems, siekiant sudaryti geresnes galimybes mokytis visą gyvenimą bei sukurti tinkamesnių mokymosi būdų sistemą. COOL skirtas, viena vertus, nepalankioje padėtyje esantiems besimokantiesiems Europos suaugusiųjų švietimo sektoriuje ir, kita vertus saugiausiųjų švietimo teikėjams.  COOL projektu siekiama: […] - [GSD – Tvaraus vystymosi generatoriai, ERASMUS+, 2021-2023](https://einc.vakanza.lt/gsd-tvaraus-vystymosi-generatoriai-erasmus-2021-2023/): GSD – Tvaraus vystymosi generatoriai, 2021-2023 Finansavimo šaltinis: EK Erasmus+ programa, 2 pagrindinis veiksmas (KA2) – Bendradarbiavimo partnerystės suaugusiųjų švietimo srityje. Projekto Nr.: 2021-1-DE02-KA220-ADU-000026959. Projekto koordinatorius: BLENDED LEARNING INSTITUTIONS COOPERATIVE, Getingenas, Vokietija. Projekto partneriai: Airija, Jungtinė Karalystė, Lietuva, Italija, Švedija, Slovakija. Trumpas projekto aprašymas: Tvarumas yra esminė kovos su klimato kaita koncepcija, tuo pačiu siekiant užtikrinant socialinę ir ekonominę gerovę. JT, apibrėždamos 17 darnaus/tvaraus vystymosi tikslų (SDG),  sukūrė sistemą, kuri gana abstrakčią tvarumo sampratą paverčia veiklos sistema su tikslais ir uždaviniais. Švietimo požiūriu tvarumas gali būti laikomas bendruoju gebėjimu. Remiantis Tarybos rekomendacija dėl bendrųjų mokymosi visą gyvenimą gebėjimų (2006–2018 m.), galima teigti, kad kiekvienas […] - [NAME – New Actions for Migrant womEn, ERASMUS+, 2019-2022](https://einc.vakanza.lt/name-new-actions-for-migrant-women-erasmus-2019-2022/): Finansavimo šaltinis: EK Erasmus+ programa, 2 pagrindinis veiksmas (KA2) – Strateginės partnerystės suaugusių švietimo srityje. Projekto Nr.: 2019-1-DK01-KA204-060282. Projekto koordinatorius: CLAVIS sprog & competence, Danija. Trumpas projekto aprašymas Projekto tikslas yra patobulinti ir praplėsti imigrančių moterų įsidarbinimo, savęs išlaikymo ir saugaus bei savarankiško kasdieninio gyvenimo galimybes. Projekto veiklos:Rinkti duomenis bei plėsti žinias apie ilgalaikį nedarbą patiriančių imigrančių moterų Europoje išsilavinimą, įsidarbinimą bei gyvenimo sąlygas;Sukurti Įsidarbinimo galimybių didinimo paketą, skirtą dalykinės kalbos tobulinimui, esminių kompetencijų ugdymui ir gerovės atkūrimo metodų taikymui;Įdiegti vertinimo priemonę, kuri padėtų stebėti bei nustatyti moterų progresą tobulinant su darbu susijusius įgūdžius;Įkurti tarpsektorines tarybas, kurios padėtų palaikyti tvarų bendradarbiavimą su darbo […] - [CTF – Kūrybinių talentų fabrikas, ERASMUS+, 2020-2022](https://einc.vakanza.lt/ctf-kurybiniu-talentu-fabrikas-erasmus-2020-2022/): Projektas „Kūrybinių talentų fabrikas“ (CTF) Finansavimo šaltinis: EK Erasmus+ programa, 2 pagrindinis veiksmas (KA2) – Strateginės partnerystės suaugusiųjų švietimo srityje. Projekto Nr.: 2020-1-LT01-KA204-077959. Projekto koordinatorius: Europinių inovacijų centras, Lietuva. Trumpas projekto aprašymas: „Erasmus+“ projektas „Kūrybinių talentų fabrikas“ (CTF) yra vykdomas siekiant skatinti savarankišką darbą ir verslumą kūrybiniame sektoriuje. Šešios partnerių organizacijos iš Lietuvos (EINC), Portugalijos (StoryTellMe), Serbijos (BDCKG), Slovėnijos (PIA), Italijos (CESIE) ir Graikijos (IDEC) sutelktai dirba, kad pasiektų CTF projekto tikslus: Paprastai manoma, kad žemos kvalifikacijos darbuotojams turėtų būti taikomi tokie patys kvalifikacijos kėlimo metodai kaip ir jų kolegoms, dažniausiai dėl to, kad įmonės visiems savo darbuotojams taiko „standartinį” apmokymo būdą. Tačiau […] - [Išmanusis matematikos mokytojas (SMART-MT), ERASMUS+, 2018-2020](https://einc.vakanza.lt/ismanusis-matematikos-mokytojas-smart-mt-erasmus-2018-2020/): Finansavimo šaltinis: EK Erasmus+ programa, 2 pagrindinis veiksmas (KA2) – Strateginės partnerystės bendrojo ugdymo srityje. Projekto Nr.: 2018-1-LT01-KA201-046956. Projekto koordinatorius: Kauno rajono švietimo centras (KRSC), Lietuva. Dalyvaujančios šalys: Lietuva, Latvija, Lenkija, Graikija, Rumunija. Trumpas projekto aprašymas Projektas SMART prisideda prie strategijos „Europa 2020“ siekinio įgyvendinimo, t. y. iki 15 proc. sumažinti besimokančiųjų, turinčių žemus rašymo, gamtos mokslų ir matematikos pasiekimus, skaičių. 2015 m. OECD PISA duomenys rodo, kad tarp trijų tyrimo sričių žemi mokinių matematikos pasiekimai sudaro didžiausią procentą, nors matematikos kompetencija ES lygmeniu pripažinta kaip viena iš esminių XXI amžiaus kompetencijų, būtina asmeniniam tobulėjimui, aktyviam pilietiškumui, socialinei atskirčiai ir bedarbystei mažinti. Projekto tikslas […] - [Nano atvirieji kursai žemą kvalifikaciją turintiems suaugusiesiems (ADU-NOOC), 2017-2019](https://einc.vakanza.lt/nano-atvirieji-kursai-zema-kvalifikacija-turintiems-suaugusiesiems-adu-nooc-2017-2019/): Finansavimo šaltinis: EK Erasmus+ programa, 2 pagrindinis veiksmas (KA2) – Strateginės partnerystės suaugusių švietimo srityje. Projekto Nr.: 2017-1-LT01-KA204-035199. Projekto koordinatorius: Nacionalinė distancinio mokymo asociacija (NDMA), Lietuva. Dalyvaujančios šalys: Lietuva, Ispanija, Airija, Graikija. Trumpas projekto aprašymas: Europos mastu svarbus klausimas, kuris dar turi būti išnagrinėtas, yra prisitaikymas prie aplinkybių, kai kalbama apie žmones, turinčius žemos kvalifikacijos sugebėjimus ir įgūdžius. Šiuo atveju dažnai nepakanka lygiavertiškumo taisyklių, leidžiančių išsamiai palyginti skirtingų švietimo ir mokymo sistemų suteikiamas kvalifikacijas. Paprastai manoma, kad žemos kvalifikacijos darbuotojams turėtų būti taikomi tokie patys kvalifikacijos kėlimo metodai kaip ir jų kolegoms, dažniausiai dėl to, kad įmonės visiems savo darbuotojams taiko „standartinį” apmokymo būdą. […] - [Lietuvos nevyriausybinių organizacijų lyčių lygybės srityje veiklos efektyvumo bei gyvybingumo stiprinimas, LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, 2017 m.](https://einc.vakanza.lt/lietuvos-nevyriausybiniu-organizaciju-lyciu-lygybes-srityje-veiklos-efektyvumo-bei-gyvybingumo-stiprinimas-lr-socialines-apsaugos-ir-darbo-ministerija-2017-m/): Finansavimo šaltinis: LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerija. Projekto aprašymas Projektas skirtas Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2015–2021 metų programos įgyvendinimo veiksmų plano 2015–2017 metams 4.9 priemonei gyvendinti 2017 metais. Projekto koordinatorius: Socialinių inovacijų fondas, Lietuva. Projekto partneriai: Europinių inovacijų centras, Lietuvos moterų lobistinė organizacija. Stiprinti nevyriausybinių organizacijų, dirbančių moterų ir vyrų lygybės srityje, pajėgumus atlikti savo funkcijas siekiant moterų ir vyrų lygybės įgyvendinimo de facto visose gyvenimo srityse. Siekti, kad būtų įgyvendinta moterų ir vyrų lygių galimybių nuostata: įstatymų nustatyta tvarka remti ir šviesti nevyriausybinių organizacijų nares, dirbančias moterų ir vyrų lygybės srityje, siekiant užtikrinti moterų ir vyrų lygių galimybių įgyvendinimą […] - [„Noriu dirbti Kaune!“, Iniciatyvos Kaunui, 2017 m.](https://einc.vakanza.lt/noriu-dirbti-kaune-iniciatyvos-kaunui-2017-m/): Finansuojamas Kauno miesto savivaldybės programos „Iniciatyvos Kaunui“http://iniciatyvos.kaunas.lt/ Projekto aprašymas Tikslas — padėti soc. rizikos asmenims integruotis į darbo rinką bei įsitvirtinti joje, suteikiant jiems socialinę ir darbinę reabilitaciją bei emocinę pagalbą. Projektu siekiama prisidėti prie: Kauno miesto savivaldybės strateginio plėtros plano iki 2022 metų 2 prioritetinės srities „Sumanios ir pilietiškos visuomenės ugdymas“ 2.3.2.Uždavinio „Didinti socialinių paslaugų kokybę ir prieinamumą, mažinti socialinę atskirtį“. Projekto veiklos: - [„Socialinio verslumo lyderių akademija“, Iniciatyvos Kaunui, 2017 m.](https://einc.vakanza.lt/socialinio-verslumo-lyderiu-akademija-iniciatyvos-kaunui-2017-m/): Finansuojamas Kauno miesto savivaldybės programa „Iniciatyvos Kaunui“http://iniciatyvos.kaunas.lt/ Projekto aprašymas Tikslas – skatinti Kauno miesto gyventojų socialinio verslumo iniciatyvas, per dviejų grupių – Kauno jaunimo ir 50 metų ir vyresnių mokymus, tarpusavio bendradarbiavimą, bendruomenės subūrimą, gerosios tarptautinės ir nacionalinės praktikos sklaidą. Pagrindinės projekto veiklos – mokymai socialiniam verslui plėtoti reikalingų kompetencijų tobulinimui. - [Geriau darbas, nei pašalpa, Finansuojama LR ir EK, 2012-2014](https://einc.vakanza.lt/geriau-darbas-nei-pasalpa-finansuojama-lr-ir-ek-2012-2014/): Koordinatorius: Europinių inovacijų centras, Kaunas Partneriai: Jurbarko moterų užimtumo ir informacijos centras, JurbarkasIĮ „Lanmeta”, JurbarkasUAB „Merkevičius ir Partneriai”, KaunasPAS AGOTĄ, B. Gardauskienės firmos parduotuvė, Jurbarkas Projektu „Geriau darbas, nei pašalpa“ siekiama spręsti moterų, po ilgesnės pertraukos (nedarbo trukmė viršija 24 mėnesius) grįžtančių į darbo rinką, motinų, vienų auginančių vaikus ir ilgalaikių bedarbių bei socialinių pašalpų gavėjų problemas. Šių tikslinių grupių moterys dėl ilgalaikio nedarbo patiria socialinę atskirtį, kurią įtakoja trys pagrindinės priežastys: Projekto metu tikslinių grupių atstovėms bus teikiamos kompleksinės socialinės ir profesinės reabilitacijos paslaugos. Dvejų metų trukmės projekto metu vienodos kompleksinės paslaugos bus teikiamos trims dalyvių srautams – projekto įgyvendinimo […] - [LEAD-IN - Mentorystė suaugusiųjų švietimo vadovams: įgūdžiai, padedantys skatinti dalyvavimą, lyčių lygybę, įtrauktį, EK Grundtvig, 2011-2013](https://einc.vakanza.lt/lead-in-mentoryste-suaugusiuju-svietimo-vadovams-igudziai-padedantys-skatinti-dalyvavima-lyciu-lygybe-itraukti-ek-grundtvig-2011-2013/): Lead-In: Mentorystė suaugusiųjų švietimo vadovams: Įgūdžiai, padedantys skatinti dalyvavimą, lyčių lygybę, įtrauktį Projekto teikėjas:Vidzeme University College Lifelong Learning Centre,Valmiera, Latvijael.paštas: Inguna.Jurgelane@va.lvtel.: +371 64207227http://vmc.va.lv Projekto koordinatoriusSIA „Baltic Bright”,Ryga, Latvijael.paštas: vita.zunda@balticbright.lvtel.: +371 29127527www.balticbright.lv PartneriaiEURO-training, Stara Zagora, BulgarijaEuropinių inovacijų centras, Kaunas, LietuvaSwedish Living Center, Vastervik, ŠvedijaBAOBAB, Santa Coloma de Gramenet, IspanijaBaltic Network for Adult Learning, Stokholmas, Švedija Pagrindinis LEAD-IN projekto tikslas yra patobulinti suaugusiųjų švietimo vadovų įgūdžius, padedančius jiems atvesti kitus žmones į neformalaus suaugusiųjų švietimo pasaulį. Šiam tikslui pasiekti pasirinktas mentorystės metodas (naudojant mišrų mokymosi būdą, kai susitikimai yra derinami su e-mentoryste specialioje socialinių tinklų platformoje). Lead-In projekte ypatingas vaidmuo yra skirtas vyrų dalyvavimo […] - [Moterų socialinio mobilumo skatinimo modelis (MSMS modelis), Finansuojama LR ir EK, 2009-2012](https://einc.vakanza.lt/moteru-socialinio-mobilumo-skatinimo-modelis-msms-modelis-finansuojama-lr-ir-ek-2009-2012-2/) - [Naujoviški metodai ir praktinės priemonės, skatinančios socialinę integraciją (LIGHT), EK Socrates Grundtvig, 2009-2011](https://einc.vakanza.lt/naujoviski-metodai-ir-praktines-priemones-skatinancios-socialine-integracija-light-ek-socrates-grundtvig-2009-2011/): Projekto lankstinukas 1-as lapas Projekto lankstinukas 2-as lapas Projekto tinklapis (anglų kalba) ## Pages - [Privatumo politika](https://einc.vakanza.lt/privatumo-politika/): Privatumo politika Kas mes esame Mūsų tinklalapio adresas yra: https://einc.lt Komentarai Kai lankytojai rašo komentarus tinklalapyje, mes renkame duomenis, matomus komentaro paskelbimo formoje, o taip pat lankytojo IP adresą bei naršyklės vartotojo įrašą, kad apsisaugotume nuo brukalų. Iš Jūsų el.pašto adreso gali būti sugeneruotas anonimizuotas duomenų įrašas (angl. hash) ir pateiktas Gravatar paslaugos teikėjui, norint patikrinti, ar Jūs naudojatės šia paslauga. Gravatar privatumo politika pateikiama čia: https://automattic.com/privacy/. Patvirtinus Jūsų komentarą, Jūsų profilio nuotrauka yra matoma viešai šalia Jūsų komentaro. Failai Jei įkeliate nuotraukas į tinklalapį, turėtumėte vengti įkelti jas su išsaugotais vietovės duomenimis (EXIF GPS). Tinklalapio lankytojai gali parsisiųsti nuotraukas […] - [Kaip skirti 1,2 % GPM?](https://einc.vakanza.lt/parama/kaip-skirti-12-gpm/) - [Ataskaitos](https://einc.vakanza.lt/ataskaitos/): Ataskaitos - [Projektai](https://einc.vakanza.lt/projektai/): Projektai - [Parama](https://einc.vakanza.lt/parama/): Prisidėk prie pokyčių – tavo parama kuria lygesnę ateitį! Parama Paramos būdai - [Savanorystė](https://einc.vakanza.lt/savanoryste/): Kurkime inovacijas ir teigiamą pokytį kartu! Europinių inovacijų centras kviečia prisijungti prie iniciatyvų, kurios stiprina socialinį poveikį, skatina inovacijas ir kuria pažangą tiek vietos bendruomenėse, tiek europiniame kontekste. Jeigu tau svarbu prisidėti prie reikšmingų projektų, ugdyti kompetencijas ir veikti aplinkoje, kurioje vertinamos idėjos, atsakomybė ir kūrybiškumas – savanorystė pas mus gali tapti puikia patirtimi. Savanorystė Nori prisijungti? Susisiek telefonu: +370 615 78 501,el.paštu: info@einc.lt, arba užpildyk žemiau esančią registracijos formą: - [Kontaktai](https://einc.vakanza.lt/kontaktai/): Kontaktai Susisiekite su mumis Sekite Mus: - [Paslaugos](https://einc.vakanza.lt/paslaugos/): Paslaugos Seminarų D.U.K Mokymų D.U.K Sudomino mūsų paslaugos? Rašykite mums! - [Apie mus](https://einc.vakanza.lt/apie-mus/): Europinių inovacijų centras (EINC) – nevyriausybinė organizacija, įkurta 1996 metais, dirbanti su socialiai pažeidžiamomis grupėmis, siekianti lygių galimybių, socialinės įtraukties ir mokymosi visą gyvenimą skatinimo. Apie mus - [Pagrindinis](https://einc.vakanza.lt/): Norite bendradarbiauti ? Projektinė veikla švietimo, lyčių lygybės, įtraukties ir darbo rinkos integracijos srityse Organizacija inicijuoja ir įgyvendina nacionalinius ir tarptautinius projektus, skirtus švietimo kokybės gerinimui, socialinės įtraukties stiprinimui ir lyčių lygybei. Veiklose taikomi inovatyvūs mokymo metodai, skatinamas mokymasis visą gyvenimą, socialinis dialogas ir integracija į darbo rinką. Bendradarbiaujant su partneriais kuriami tvarūs sprendimai, prisidedantys prie atviros ir įtraukios visuomenės kūrimo. Neformalusis suaugusiųjų švietimas, profesinių kompetencijų stiprinimas ir socialinė įtrauktis Organizacija vykdo neformaliojo švietimo veiklas suaugusiesiems, skatindama mokymąsi visą gyvenimą ir profesinių kompetencijų tobulinimą. Ypatingas dėmesys skiriamas skaitmenizuotų mokymosi programų kūrimui ir taikymui, pasitelkiant modernias technologijas ir nuotolinio mokymosi sprendimus. […] [comment]: # (Generated by Hostinger Tools Plugin)